三一“另類”研發人的華麗蛻變——記車身公司起重機車身所所長徐鵬飛

    時間:2012-08-27 00:00:00作者:三一來源:三一

    ?????? 初見徐鵬飛,完全是一副大男孩的形象,84年的他長了一張娃娃臉,待人親切隨和。但一涉及自己的專業領域,卻又給人一種干練果斷、嚴謹務實的感覺。因出色的業績,他在今年的科技節上,被評為了集團*進科技個人。


    從國企到民企的跳躍
    ??????? 2010年2月,曾在一知名國企工作了近4年的徐鵬飛,*終選擇了三一這家民企,當記者問到是什么原因讓他做出這個選擇時,他回答:在國企工作壓力相對小些,但缺乏活力,研發精力被太多其他事務所干擾。而三一是個有影響力的平臺,并且對研發特別重視,能讓我真正沉下心來搞熱愛的研發。
    ??????? 入司不久,徐鵬飛即被安排分管起重機CB311兩室駕駛室的結構設計工作。他憑借扎實的研發技術和創新精神,刻苦鉆研,努力很快得到了回報。2010年底,起重機產品榮獲中國創新設計紅星獎“金獎”,這也是當時工程機械行業的*一金獎,而該產品的駕駛室正是徐鵬飛負責設計的。
    ??????? 據團隊成員介紹,CB311兩室駕駛室在新品試制階段時,一些功能仍待檢驗。進一步完善產品成為當時一個重要且迫切的任務。為此,徐鵬飛和團隊成員每天5點起床即趕往車間,蹲守在調試、裝配工序處,當場解決問題,對細微處的改善進行三番五次的討論和斟酌。
    ??????? 功夫不負有心人,經過半年多的共同努力,CB311兩室駕駛室走向成熟,實現批量上線,月產量也從原來的5臺提升至280臺。

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    從研發到服務的轉型
    ??????? 一年的磨礪,徐鵬飛除了證明自己出色的研發能力,也展露出較強的溝通協調潛力。車身公司根據工作安排,將他調至售后服務部擔任部長,從熟知的研發領域邁入全新的服務領域,徐鵬飛迎來了職業生涯的一個轉型。
    ??????? 談到這次轉型,徐鵬飛表示,這對自身發展和今后的研發能力的提升有諸多裨益?!罢驹诜战嵌?,再回頭來看研發是一個十分有趣的事情,你會發現很多想法在悄然改變。因為是與客戶*距離的接觸,你會更能理解客戶需要的是什么?!蓖瑫r,服務的經歷對他的研發設計工作啟發頗多:“從前設計產品更多的是跟著自己的思路走,現在則更重視客戶需求,在設計時更考慮實用性,同時也更加強了對核心零件的管控、注重降低功能件故障率,避免流入市場后續的補救維修?!?br />??????? 擔任售后服務部部長的徐鵬飛將質量和服務看得無比重要:“三一的成功之道和未來的經營之道就是‘通過與世界*5660品牌差不多的品質、*與*比的服務和相對較高的價格來贏得競爭’?!彼貏e推崇董事長講過的這句話并深有體會。
    ??????? 曾有個客戶跟他反饋“盡管銷售價格比其他公司要偏高,但還是要用三一的車,因為用著放心!”三一也以認真負責回報給客戶,徐鵬飛回憶,曾在售后時負責車身的5個技改項目,在當時看來成本投入較高,但是為了給客戶提供高品質產品,三一還是放手去做了。


    從服務到研發的華麗回歸
    ??????? 不到一年,徐鵬飛又迎來了人生的華麗回歸,帶著從服務領域收獲的寶貴財富,他又被重新調入車身公司研究院,擔任起重機車身所所長。在此期間,他主導研發了一款針對東南亞和英聯邦市場的全新駕駛室。
    ??????? “駕駛室不是坐在辦公室設計出來的,問題也不是能在辦公室解決的?!边@是徐鵬飛始終堅持的理念,他也是這樣要求自己的團隊成員。他的團隊多在一線奔波。這支*秀的團隊也不負眾望,提前完成了這款出口海外的全新駕駛室的開發任務。投入較少,產出卻不容小覷是這個項目的一大亮點。憑借著流線舒適的設計,此款駕駛室再次摘得中國創新設計紅星獎的桂冠。
    ??????? 做事雷厲風行,事情出來了立馬就解決,這是徐鵬飛留給人*深的印象。小安是徐鵬飛面試招聘進來的,談到自己的主管,他感觸*深的有這么一件事。有天夜里,發往泰國的一臺右舵駕駛室儀表盤在質檢時,被發現面差間隙不符合設計要求。徐鵬飛當時在開質量例會,接到小安的匯報,表示一定要當天解決,該換的一定要換。夜里11點多他趕到現場,經過3個多小時的努力,排除了故障,確保了按時發貨,泰國那邊的客戶對這臺右舵駕駛室性能非常滿意,后續又增加了42臺訂單。(李玲玲)

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