三一國際:把“勞?!逼放撇亮?/h1>

    時間:2014-05-26 00:00:00作者:三一來源:三一

    ? ? ? ? ?工會是“勞模之家”,做好勞模管理服務工作是各級工會的重要職責。今年勞動節期間,三一國際黨委、工會開展了一系列勞模推薦與評比活動,通過細致、扎實的勞模管理,不但讓更多的*秀勞模涌現出來,弘揚了勞模精神,而且進一步激勵了廣大員工愛崗敬業的奉獻精神。
      不管是公司內部評選,還是推薦員工參與外部勞模評選,三一國際黨委與工會都采取了基層提名、員工認可、部門推薦的方式層層把關,充分保障勞模評選過程的陽光透明。*終,一大批勞模涌現出來:一線焊工趙宏江、研發人員楊素玲分獲“全國機械行業勞動模范”,此項榮譽為全國機械行業*5661榮譽;張志宏獲“沈陽市勞動模范”;吳青、邵尉分獲“沈陽市五一勞動獎章”;李勇、雷云鵬分獲“鐵西區勞動模范” 榮譽稱號;李恩龍、楊春衛、任延舉分獲鐵西區*進生產者;油缸焊接班組、支架裝配班、綜掘新品班組分獲鐵西區*進集體榮譽稱號等。
      在公司內部,三一國際也開展了“2014年三一國際勞動模范及*進個人(集體)”評比活動,共評出勞動范模12人,他們都是各部門崗位中,大家公認的業務骨干與精英。
      這些勞模都工作在平凡的崗位,但他們卻創造著不平凡的業績。公司技術勞模李世旭,去年有110天出差在外。為了客戶,他經常工作至深夜,和研發團隊不斷修改技術方案,為客戶提供技術支持,其真摯服務、敬業精神以及過硬的技術本領一次次感動客戶。正因為有這種想客戶之所想,不斷滿足客戶需求的啃硬骨頭的精神,一個個千萬級訂單被他拿下。
      一線鉗工雷云鵬是位剛滿28歲的東北小伙,近兩年來,在53個項目179臺主機裝配調試任務中,他負責的工序交檢合格率達到100%,入庫及時率同樣是100%。值得一提的是,在三一國際2014新品發布會布展期間,他與同事連續奮戰10天10夜,每天只休息4個小時,*終保障了產品的*美參展。


      “這些勞模都很平凡,但他們的敬業精神和默默奉獻,都讓大家真正感受到了勞動的價值與光榮。他們是大家的模范,也是一個企業的精英、社會的財富。不管是在三一這個平臺上,還是在社會中,他們應該得到更多的掌聲?!比粐H工會相關負責人說。(陳軼瑛)

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