三一重起百萬現金獎勵員工 激發創新活力

    時間:2016-06-29 00:00:00作者:三一來源:三一

    6月29日,三一重起事業部在寧鄉產業園研發報告廳召開研發及降成本項目頒獎大會。三一重工總裁向文波、重起總經理孫新良、營銷公司總經理李練文及公司全體研發、工藝、商務人員、17級以上管理干部出席本次大會。會議上公司以百萬現金,嘉獎在研發技術創新及降成本項目工作中做出杰出貢獻的員工。這次現金獎勵不僅為員工帶來了震撼,更為大家帶來了信心。

    三一重工總裁向文波表示,公司此時拿出現金獎勵,不僅是為了激發員工活力,更為了表達鼓勵創新、深度轉型的決心。

    本次研發及降成本項目頒發獎勵共計107.35萬元,其中研發項目獎及專利獎80.9萬元,集團商務降成本獎23.64萬元,事業部降成本獎2.81萬元。其中SSC1020C風機安裝起重機、STC1000A汽車起重機等三一重起核心代表產品獲得認可和嘉獎,還有大噸位起重臂抖動沖擊機理研究及改善提升、塔臂超起可靠性研究等技術改進項目獲得獎勵?;谏詈竦募夹g積淀,重起不斷對主營產品進行升級換代、推陳出新,滿足市場需求。

    本次大會除了獎勵項目眾多,高達107.35萬的現金獎勵金額也令員工為之振奮,握著手中的鈔票,獲獎員工感慨不已。

    向文波表示,公司將繼續堅持幫助員工成功的理念,提升每一位三一人的自豪感和財富度。每次話音一落,現場即刻響起熱烈的掌聲。向文波還表示,近年來,工程機械行業不斷下行,面對行業深度調整,三一應進一步強調研發創新對于企業解決自身困難的重要性,以此為公司帶來新的利潤增長點,開拓出新的業務發展方向。他還鼓勵研發人員再接再厲,再創佳績。

    公司的這一激勵措施,三一SSC1020C風機安裝起重機項目經理馬勝和他的團隊備受鼓舞,未來他們將以更大的熱情投入研發創新,為公司創造更多價值。對于轉型時期的三一來說,這次會議不僅鼓舞了員工士氣,更釋放出了強有力的信號,處于發展中的三一重起在行業低迷的情況下,信心倍增。

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