三一人物系列報道:推動工程機械互聯網改革的第*人——賀東東

    時間:2015-12-04 15:08:32作者:三一來源:

    賀東東,湖南省益陽人,2003年加盟三一。十三年來,賀東東擔任過三一集團的數個要職,工作期間,他不僅專注于對管理的研究,還十分注重對個人知識的累積,為三一集團開疆拓土貢獻了不可或缺的力量,是三一集團無可取代的功臣之一。

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    賀東東

    在2004年3月之后的三年里,賀東東先后擔任董事長辦公室主任、IT總監、路機營銷公司總經理等職務。

    2006年3月,三一開展綠地投資,賀東東前往印度公司擔任總經理,負責普納建設研發制造基地項目。該項目三一投資6000萬美元,是集團*5656筆海外投資項目,也是中國工程機械行業到海外建廠的*5656例,還是當時中資企業在印度*5655的一筆直接投資。憑借著全球化的視野和*越的管理能力,賀東東出色地完成了三一在印度工程機械市場的營銷、服務網絡布局工作,并實現了扭虧為贏,以高于預期140%的銷售率圓滿完成了年度經營任務,為三一開拓國際市場提供了寶貴的經驗和成功的模式。

    2008年11月,賀東東回到國內,擔任三一路機公司董事長。2009年6月4日,他帶領三一的2臺SM2000型銑刨機參與長安街的施工,這也是國產設備首次被投入到長安街的施工當中。

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    賀東東(中)在長安街

    2009年11月到2012年3月,賀東東擔任三一德國公司董事長,完成三一重工在德國首期4000多萬歐元的固定資產投資,以“尊重、融合”的理念管理德國員工占比80%的三一德國公司,實現了三一品牌在德國市場的全面立足,為三一收購普茨邁斯特打下了堅實基礎。期間,賀東東參與了普茨邁斯特(58年歷史的混凝土輸送泵制造商)的并購和并購后的管理工作。在管理普茨邁斯特期間,賀東東推行“本土化+全球化”的戰略,通過實行“雙品牌”和“人才本地化”,推動了雙方的融合,為雙贏作出了突出的貢獻。

    2012年3月,賀東東回國擔任三一集團行政公關總部總監、國際經營計劃總部總監。

    2013年,賀東東開始擔任三一集團高*副總裁、*席流程信息官,參與完成三一流程信息化的改革工作,推動了三一管理水平的快速提升,為三一全球化奠定了堅實的基礎。同時,他把握時代的脈絡,制定三一集團全產業鏈流程信息化變革與互聯網戰略規劃,全面啟動工程機械領域營銷O2O模式,打造工程機械行業內*5658數字化營銷平臺,并創造線上銷售業績翻兩番的不俗業績,因此,他被行業稱為“推動工程機械互聯網改革的*5656人”。

    賀東東在實現三一集團全產業鏈流程信息化變革與互聯網+戰略的同時,堅持發展集團的智能制造業務,旨在提升企業在未來的核心競爭力。

    經過國內外工程機械行業十余年的歷練,賀東東在企業戰略、國際化運作、智能制造、工業物聯網、工業大數據應用、流程再造、信息化等方面有了深厚的積淀。未來,賀東東將繼續帶領三一人在行業中創造出一個又一個屬于三一的奇跡!

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