以技術為“本” 教“枝”繁葉茂

    時間:2011-11-28 00:00:00作者:三一來源:三一

    ?  穿上較好的西裝,打上精致的領帶。11月2日,期待已久的王本枝前往遼寧省政府人民會堂。作為“2010年度高技能人才”的獲得者,王本枝接受了遼寧省副省長許衛國的頒獎。在此次頒獎盛會上,他還同時獲得“國務院特殊用戶津貼”,在遼寧省9位入選人員中排名*5656。年過不惑的他迎來了事業的**時刻。


    ■200臺設備,30噸焊條


      2005年7月,正是三一重裝成長之初,公司廣納賢才,王本枝在這里找到了自己的用武之地,一干就是6年。
      2005年底,公司發展速度迅猛,開始批量生產并大規模招聘,王本枝自然而然地成為“元老級焊接骨干”,每一樣新品他都親身上陣。從*5656臺EBZ160,到*5656臺“世界*5656掘”的EBZ318H,經他焊接的設備多達200臺,用過的焊條少說也有30噸。積攢了二十幾年的技術和經驗,在三一的發展平臺上得到了*5655發揮。
      “沒人能攆得上我”,王本枝自信地說。拿本體來說,在完全保障質量的條件下,王本枝一天能焊兩面,這讓其他人可望而不可及。
      2006年,王本枝接手焊接EBZ200H履帶架,在操作中,他發現原有的焊接方法容易焊出接頭,一對履帶架上就有6、7個,光打磨都要花費兩個小時,耽誤時間不說,外觀也不好看。
      “一定有更好的方法?!睘榱私鉀Q這一問題,王本枝經常擺弄圖紙,用了一周時間研究出一次成型的技術,既美觀,效率又高。他也因此成為公司首批免檢員工和年度“崗位標兵”,其焊接方法也成為“標桿”,在公司廣泛應用。

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    ■從“王師傅”到“王老師”


      說王本枝是焊工界的“老師”*不為過,在他職業生涯的20年間可謂“桃李滿天下”。2009年3月,憑借豐富的帶崗經驗,他正式調至實訓科做焊接指導老師。
      初到實訓科,剛好趕上生產任務緊、人員不足,需要實訓學員盡快上崗。為了擠出充足的時間夯實基礎,他連續一個月每天加班到晚上8、9點,甚至放棄假期,對學員進行強化實訓。
      “盡管時間緊,但基礎還是得打好,不然以后養成不好的習慣就出不來好活兒?!蓖醣局φJ真地說。為了培養出眾的焊接能手,王本枝根據學員不同基礎制定專門教學方法,遇到學員有問題就手把手相教,毫不吝嗇地傳授全部經驗。
      就在記者與王本枝交談的過程中,不時有學生拿著圖樣來提問。面對那些年輕的學生,王本枝更像是個慈愛的、望子成龍的父親?!暗靡忾T生”韓子明就把自己的一切成績都歸功于師傅王本枝,他說:“師傅的出現就像一道曙光,照亮了我的未來?!?br />  至今,王本枝已在三一重裝培養和指導了近300名焊接學員,其中多數成為各車間的焊接骨干。(吳婉瑩)

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